江城之恋

对于举报反映吴运宸收受回扣的事件，这段时间调查人员经过多方走访，询问调查举报人和有关联的人员，举报人所说的事情不存在，纯属诬陷。周五早上九点半，调查人员来到单位，把调查处理结果在会议室向全体人员说明了情况，一是澄清事实真相，二是还吴运宸一个清白，不能寒了干工作的人，散会后，调查人员对吴运宸说：对不住你了，这几天叫你受委屈了，我们也是按程序办事，请你理解我们的工作，有反映问题的我们都是这样，这也是为工作负责，为你负责，我们不会冤枉一个好人，也不会放过一个坏人，对举报不实的人我们也会处罚的，希望你要调整心态，不要影响你的工作状态，吴运宸无奈的笑了笑，说没什么，我理解你们的工作。

单位就是一个小社会，都有一些小群体，形形色色的各种人变换着各种脸谱俗称变色龙，人前一套人后一套，变脸很快，有打电话的，有过来亲自问候的，也有拍马屁的，说吴科长啊，我说吧，你就不是那样的人，我就知道你是无辜是被别人陷害被冤枉的，这回大白于天下了，什么事也没有，我做东，给你压压惊，吴运宸说不用请，非常感谢大家的厚爱，这份情我吴某人心领了，大家以后工作上支持我，我就感激不尽了！

刚刚上任几个月的吴运宸，有强大的气场、自控能力、自我调节能力，怎么可能被这样的事打击的一蹶不振，这只是职场生涯中的一个插曲，以后的风浪还会时不时的冒个泡。吴运宸明白，有人在的社会，就有红眼病的人存在，平时看不惯的那几个人我都明白，和小人保持距离，平时也没有交集，一旦触动了一些人的利益，这样跳梁小丑就会跳出来表演节目，只要我行的端，做的正，有领导的信任认可，大多数同事的支持，我吴运宸在这个位置上没有做不成的事，不过这件事给他提了醒，小人难防，以后做事更要小心谨慎，毕竟林子大了什么鸟都有！对于年轻人来说，自然一些、坦诚一些，甚至单纯一些、简单一些，多一分理想和激情、多一些探索未知的勇气和闯劲，即使是出一些错，只要不是品质上的错误，都是可以理解和容许的，但不会犯错就不可能得到应有的锻炼和提高，自然也会影响自己的成长和进步。不要怕出错，而是怕不长记性。对于人，不要因为传言和现实中人际关系的复杂就放弃真诚、善良的为人准则。事实上，人际关系确实有其复杂之处，但如果以复杂对复杂，只能会无限复杂；如果以简单对复杂，倒可能会化繁为简，正所谓见怪不怪，奇怪自败。

事件澄清了，让吴运宸心里豁然开朗，晦气一扫而光，他最反感别人狗眼看人低，白眼看人的一副嘴脸，在职场，如果不得势，就会有形形色色的人物登场，一个照妖镜就能把这些人还原本来面目。大江大河越是表面平静，江底越是暗流涌动，时刻保持警惕性，让自己处于有利地位。

人在江湖走，哪有不挨刀，人常在河边走，哪有不湿鞋，坏事来了以后不一定是坏事，好事来了以后也不一定就是好事，凡事都要正反两方面看，经历的越多，人成长的就越快，在反思中发展自我。一个人活在世上，起初都是一张白纸，后来才慢慢被社会渲染，变成五颜六色。那些经历越多的人，活得越精彩；那些没什么经历的人，就像温室里的幼苗，拿出去就蔫了。熟透了的人，总是低头不语，就像成熟的稻子，颗粒饱满，颜色也金灿灿的。也许，成熟的人，依旧有一张好看的脸，一点忧伤也看不到，那时他懂得了放下痛苦，坦然面对未来。越成熟，人生越“波澜不惊”。睿智的人，分明是经历了很多事情，但他学会了边走边扔，反而是轻装上阵。过去的一切，就像一包过期的食品，拿在手里都是负担，吃一口还会反胃，让人生病，唯有扔掉，是正确的选择。

吴运宸对今天调查人员反馈的的处理结果比较满意，自己的一颗心也放轻松了，出现这样的事情，如果处理不好，不及时反馈，对自己造成的负面影响就如同摧毁一座城堡轻而易举，也会对自己以后的工作和生活增添障碍，这也得以岳父的时常提醒，他工作了一辈子，经历的大风大浪太多了，人在最得意时不能忘形，保持清醒的头脑，随时应对突发的事情，再加上自己平时严以律己，谨记不能踩红线，不怕别人眼红整自己，牢记头顶上方悬挂着达摩克利斯之剑，

只要按照工作流程和行为准则，依法、依规、依纪即可，吴运宸自知如果要做得风生水起”，靠真才实学还不行，还要学会沟通，所以说，在职场上，一定要有干事创业的心态，一定要有远大的理想格局，一定要有为民谋福的状态，这样，你才能够获得良好的口碑，才能够有良好的结果，这就必须要有良好的心态，必须要有宽大的格局，必须要有远大的理想，由此，你才能够真正体现出良好的状态。